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价值观是对企业内外利益关系的描述和界定，所以价值观决定组织的盛衰兴亡，是组织的基石。因此，企业价值观是一件至关重要的大事，不是老大、或者几个秀才拍脑袋想出来的。华为的核心价值观经历了长达二十年左右的实践和探索，三句话从公司起步始，就分散在不同的文件和讲话中，直到2007年才将四句话“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”正式确定为核心价值观，现在又调整为三句话，因为自我批判与“价值”无关，它是维护和巩固核心价值观的工具，是“护法宝器”。而这个“护法宝器”越是强大，越是制度化、经常化和体系化，核心价值观也越能够做到不变形，不走样，不扭曲。

从LPR利率转换方案确定、系统改造、贷款合同准备、客户宣传服务等方面到分行培训及推广安排，9月，在紧锣密鼓的14天内，招行顺利完成了新受理房屋贷款参照LPR为基准利率进行投放。国庆节前，在融360大数据研究院监测的35个城市533家银行分（支）行中，仅有不到十分之一的银行分支机构提前试行房贷LPR新基准。其中，招行铺开试点城市最多，除北京、上海、广州、深圳外，还在宁波、杭州、天津等另外10个二线城市开始试点；工行、农行、邮储银行也在部分二线城市提前尝试按照LPR方式进行报价，但在一线城市表现比较谨慎，没有提前试点；民生银行则全国按照4.90%的旧政策执行。

凭借出色的接发状态，科贝尔很快二次破发得手，迎来了自己的发球胜盘局。德国人充分发挥了全场调动对手的能力，在第一个盘点上使得吉奥尔吉疲于奔命而最终失误，由此顺利拿下首盘。次盘开场科贝尔一时被提升火力的吉奥尔吉打得束手无策，距离0-4落后一度只差一分。但是她顽强地救回了两个破发点——第二个上面轰出了一个标志性的正手直线制胜——逐渐开始扭转局势。

（四）加强工程设计建造管理。贯彻落实“适用、经济、绿色、美观”的建筑方针，指导制定符合城市地域特征的建筑设计导则。建立建筑“前策划、后评估”制度，完善建筑设计方案审查论证机制，提高建筑设计方案决策水平。加强住区设计管理，科学设计单体住宅户型，增强安全性、实用性、宜居性，提升住区环境质量。严禁政府投资项目超标准建设。严格控制超高层建筑建设，严格执行超限高层建筑工程抗震设防审批制度，加强超限高层建筑抗震、消防、节能等管理。创建建筑品质示范工程，加大对优秀企业、项目和个人的表彰力度；在招标投标、金融等方面加大对优秀企业的政策支持力度，鼓励将企业质量情况纳入招标投标评审因素。（住房城乡建设部、发展改革委、工业和信息化部、人力资源社会保障部、应急部、人民银行负责）

建银国际上调交通银行（03328）H股目标价，由6元升至6.3元，重申评级“中性”。建银国际称，因为税务节省以及强劲融资成本，大型银行中，交通银行的资产负债表相对弱势，2018年纯利同胜预期，但股本回报率在大型银行中是最弱。上调目标价主要因为较高的牛市市场情景，并按2019年市账率0.63倍作估值。

1997.01--1997.11 外经贸部科技司技术出口处主任科员1997.11--1998.09 外经贸部科技司技术出口处助理调研员1998.09--2001.07 外经贸部科技司技术出口处副处长2001.07--2003.07 外经贸部科技司技术进口处处长