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隐含流动性常被用作一级市场流动性的潜在指标。使用一级市场流动性的潜在成本如前所述,当ETF份额被申购或赎回时,流动性提供者将需要购买或出售相关证券。对于一级市场申购,投资者的成本可能反映了流动性提供者购买一篮子证券的成本加上任何其他潜在成本。对于一级市场的赎回,投资者的成本将反映流动性提供者出售一篮子证券的成本加上任何其他潜在成本。

首次请失业金人数四周移动均值上周维持在211750人不变。劳动力市场被认为接近或处于充分就业状态,失业率接近49年低点3.7%。美国经济中有创纪录的714万个空缺职位,这表明熟练工人短缺。美联储周三发布的褐皮书证实了这一点。美联储表示,“全国各地的雇主继续报告劳动力市场吃紧,难以找到合格的工人。”

该板块当日强势表现是阶段性行情的延续。Wind数据显示,近三周国防军工板块累计涨幅为12.08%,不仅大幅跑赢同期上证指数的涨幅(4.02%),也成为各大行业板块中的佼佼者,其涨幅仅次于食品饮料板块(13.47%),位居29个行业板块第二。

新政针对以往各类人才政策中存在的问题进行了调整和创新。在加大真金白银的“硬”投入同时,格外注重提供引进、培养、评价、激励、创新等全链条服务的“软环境”支撑。“量体裁衣”的思路也体现在对以往人才政策中出现的种种问题和弊端的改革创新中。针对高层次创新人才政策存在系统性不强、引进和培育不均衡、外来和本地不兼顾等问题,新政强调,不仅注重有头衔、有“帽子”的人才引进,也强化人才的本土培养,对全职引进或本地新入选国家“千人计划”(长期)、“万人计划”等重点人才专项的人才,均享受同样的政策待遇。

各地各校要以教师职业行为十项准则的落实为重点,全面加强师德师风建设。一要统一思想认识。师德建设是教师队伍建设的首要任务,师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。要自觉将思想认识统一到这一要求上来,并转化为真招、实招、硬招,不折不扣推动落实。坚决避免对师德问题态度含糊、轻描淡写、敷衍了事。二要健全工作机制。要完善师德师风建设的各项规章制度,健全组织机构,明确工作职责,优化工作程序,确保师德师风建设各项工作部署到位、落实到位、监督到位,没有漏环,没有断点。三要压实工作责任。要明确部门和人员的责任,知责明责、守责担责、履责尽责。要建立并严格落实责任追究机制,明确失职失责情形,既不能不分青红皂白随意问责,也不能讲情面、搞平衡,对失职失责行为轻处理、不处理。四要严抓违规惩处。要加大对突出问题的治理力度,保持高压不放松。对于监督检查中发现和群众举报的违规线索,要态度坚决、一查到底,作出经得起检验的结论。对于查实的违规行为,坚决严格依法依规处理。

瀚叶股份:拟5000万元至5亿元回购股份瀚叶股份(600226)11月4日晚公告,公司拟不低于5000万元,不超过5亿元回购股份,回购价格不超过7.67元/股。东睦股份:拟5000万元至4亿元回购股份东睦股份(600114)11月4日晚间披露回购预案,公司拟以集中竞价方式,出资5000万元至4亿元回购股份,回购价格不超过10元/股,回购的股份将予以注销并相应减少公司注册资本。

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