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公告显示，截至2018年3月15日，乐洋创投持有公司股份1086.96万股，占公司股份总数的4.76%。随后的不到一个月时间里，乐洋创投三度减持。3月16日，乐洋创投通过集中竞价交易方式减持公司股份25.38股，减持均价16.97元/股，3月19日通过集中竞价交易方式减持公司股份7.5股，减持均价16.06元/股，4月3日通过集中竞价交易方式减持公司股份40.2万股，减持均价17.27元/股。通过减持，乐洋创投高位套现1244万。

来源：券商中国中介机构责任系列（二）差之毫厘谬以千里。这句话用在企业上市申请文件等资料的制作上同样适用。就在昨晚，上交所对两位保荐代表人做出通报批评纪律处分。在交易所历史上，对会员机构保荐代表人做出通报批评的情形非常少见，如此迅速的处理流程也非常少见。消息发布之后，引起市场及媒体的广泛关注。

第三，美国制造的地区危机包括局部战争，包括叙利亚、伊拉克、两伊战争，战争导致了国家分裂，导致了难民潮，成了世界性的危机。2015年，由于叙利亚危机等原因，全球一年就新增难民6000万人，德国采取了开放的难民政策，几年涌入几百万难民，甚至导致默克尔政府遇到空前难题和批评。而美国却拒绝难民进入。

对于“天夏智慧”项目，钱都金服一方面准备诉讼，一方面要求天夏智慧控股股东锦州恒越投资有限公司（下称“恒越投资”）出具还款承诺书。承诺书显示，原本在2018年12月5日到期的5000万元借款由于2018年底经济环境恶劣而逾期。恒越投资承诺：2019年2月27日还款1500万元，3月26日再还款1500万元，4月25日结清所有本金和利息。

二是企业给职工涨的工资并非一样多。中新经纬客户端（微信公众号：jwview）发现，根据企业生产经营情况和工资支付能力的不同，各地对企业给出了不同的职工工资增长指导意见。以山西为例。山西提出，经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线和上线区间内安排工资增长，其中工资支付能力较强的竞争性企业工资增长可高于经济效益的增长。生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕基准线安排工资增长，垄断企业工资增长幅度原则上不得突破基准线。经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线范围安排职工工资增长的，可低于工资指导线下线（含零增长或负增长）确定工资水平，但要依法经过必要的民主程序协商确定，且企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。（中新经纬APP）

意见稿称，保障对象包括：持中国人民解放军、中国人民武装警察部队和军校学员有效证件的现役军人、残疾军人、军队离休退休干部和退休士官（以下简称军人）。意见稿要求，保障军人优先购票、安检和乘车。设有售票窗口的汽车客运站应设置军人优先售票窗口。汽车客运站应安排持有效证件的军人及随行家属优先购票、安检和乘车，并在军人优先售票窗口、安检口、检票口醒目位置设置“军人依法优先”标识，服务人员应积极主动做好服务引导工作。