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在人员配置方面，“三定”方案显示，银保监会机关事业编制925名。较原银监会和原保监会总编制缩编100人左右；设主席1名，副主席4名，司局级领导职数107名（含机关党委专职副书记1名，机关纪委书记1名）。此外，在司局级领导职数中还新设立了首席风险官、首席检查官、首席律师和首席会计师各1名。
在监管格局的重塑下，展望2019年，强监管仍将继续，随着穿透式监管的逐步深入，银行的潜在风险将会有所缓解，整体杠杆率也将呈现稳中有降的趋势。对未来银保监会的监管基调，北京科技大学经济管理学院金融工程系主任刘澄在接受北京商报记者采访时表示，监管机构的态度就是保护合法金融、打击非法金融、包容创新金融。在延续严监管的总基调上，监管更应该强调规范，要把现有严监管形成的威慑转变成金融业的自觉行为。
每次出问题了，除了接受处罚之外，相关责任人辞职通常都是常规流程。这次算多净利润、净资产的事件曝光后，公司内部人员迎来史无前例的大变动，董事长、总裁、销售副总裁辞职，甚至连财税会计、电商、物流、连锁业务的相关负责人均在两个月内辞职。高中底层统统大换血，必然给公司带来重创。业内人士议论纷纷，这真是很少见的情况了。
此次降准一方面提高了降准幅度，另一方面扩大了降准规模，国有大银行也允许降准1个百分点，这将使资金面获得很大程度的宽松。如果能够对国有大行辅之以有力的普惠金融管理，让它们的信贷能够和中小微企对接起来，那么，长期困扰中小微企的资金紧张问题就有望得到切实的缓解。而中小微企只要活了起来，中国经济就不会出现大的问题。
中国联通表示，如果与中国电信合作，优点在双方的5G频率接近，有助提升速度和质量，网络共建共享可加快5G网络建设步伐，提高效率、网络质素，节省资本开支及维护成本，合作方将会继续以各自品牌营运。出于节省5G投资的目的，中国联通和中国电信积极谋求共建共享。今年6月发放5G商用牌照前后，业内有消息称中国联通和中国电信5G将合建一张网络，但始终停留在传闻阶段。
吉利汽车（00175） 21.80元 上升2.35%统一企业（00220） 7.82元 上升4.41%万洲国际（00288） 8.64元 上升3.35%华润啤酒（00291） 33.85元 上升2.42%康师傅 （00322） 16.34元 上升0.37%
