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（5）公司文化的延伸公司文化作为一种现代化的管理手段已经越来越受到重视，银行与理财子公司之间一以贯之的企业文化有助于利用企业远景、共同信念来管理子公司。同时，理财子公司也应有具有自己特色的亚文化，但前提是服从银行的基本文化。对于商业银行来说，可通过外派经理人员传播银行母公司文化，建立一脉相承的管理部门和制度；同时，应加强对新员工的企业文化培养，通过总部派遣、培训、会议等形式加强交流与沟通等。当母子公司认同同一种企业文化时，各种资源的协调与控制将更加容易推行，以实现理财业务成功转型的目标。

与欧洲其他国家一样，英国并不处在与中国的地缘政治竞争中。好得多的做法是接受中国的经济改革，并鼓励中国在国际体系中承担责任。文章称，挑战在于如何应对美中关系的破裂，因为特朗普会想当然地认为，一旦特雷莎·梅离开，英国将对他选择赐予的每句奉承和花言巧语都会欣然接受。

责任编辑：李昂来源：固收彬法　【天风研究·固收】 孙彬彬/于瑶摘要：现在涉及违约或严重流动性困难的房企以小型房企为主，且这些企业多在业务扩张或管理上存在一定的问题，并不具有行业代表性。房地产行业的债券仍然是比较优质的资产，建议优选杠杆适中、土地储备质量较好的大中型房企。

意大利这个态度可不是欧盟想看到的市场普遍预期，欧盟委员会周二会将意大利的预算案打回，这将是欧盟历史上首次要求成员国重新写预算草案，并且意味着意大利得在3周内给出回复。欧盟不仅可以拒绝意大利政府的预算案，而且还可以处罚意大利。上周，欧盟委员会就批评过意大利的预算案“史无前例”。

1909年的7月25日，法国人路易·布莱里奥驾驶自制的布莱里奥XI型单翼机成功飞越英吉利海峡，他由此成为第一个成功飞越英吉利海峡的人。法新社报道称，为向布莱里奥致敬，25日这一天，扎帕塔计划“驾驶”他发明的飞行踏板从法国北部的桑加特起飞，穿越英吉利海峡，最终到达英国多佛。扎帕塔希望在20分钟内完成全程35公里的飞越。

中民投入股亿达中国时，亿达中国业绩低迷，负债率高达151%。中民投通过收购股权以及2017年的两次增持，给亿达中国提供了大量资金支持。亿达中国为配合大股东的战略，董事会大换血，由中民投副总裁张志超接替孙荫环担任董事会主席。同时，中民投将亿达总部由大连搬迁至上海，引发员工离职潮。